Na spotkaniach dyskusje, wiele pomysłów, ciekawe rozwiązania, a na platformie cisza...

              Tytuł to cytat z komentarza umieszczonego przez Panią Agatę pod pierwszym moim wpisem na blogu. Jak wynika z lektury pozostałych Państwa wpisów, jest to problem, który dotyczy sieci wielu koordynatorów zainteresowanych tym blogiem. W tym miejscu dziękuję wszystkim Państwu, którzy zechcieli swoje potrzeby zwerbalizować. Z pewnością pomoże mi to zaplanować nasze współdziałanie na kilka najbliższych miesięcy. 
          W obszarze aktywności uczestników naszej sieci koordynatorów na platformie, czuję pewien niedosyt... Ze względu na otwarty charakter bloga oraz pracę "na materiale ludzkim" podzielę się tu z Wami moimi refleksjami natury ogólnej, które wspólnie rozwiniemy na forum sieci. Moje logiczne podejście nauczyciela humanisty każe mi więc rozpocząć od stworzenia pewnego planu działania w czterech krokach, aby sytuację tę zmienić.

1. Jak jest? - czyli opis sytuacji zastanej. Tak naprawdę to już wykonaliście za mnie tę robotę, pisząc swoje komentarze.

2. Jak ma być? - czyli stan jaki chcę osiągnąć. Myślę, że zadowoliłoby mnie, by każdy z uczestników koordynowanej przeze mnie sieci umieścił jeden wypracowany przez siebie materiał, dotyczący tematyki sieci, to statystycznie dałoby minimum 25 materiałów w każdej sieci. Czytając forum sieci koordynatorów chciałabym, aby zasada zaproponowana przez Edytę P. Staramy się nie pozostawiać wypowiedzi na forum bez odpowiedzi (lub przynajmniej sygnału, że wypowiedź została zauważona) została wdrożona.

Dwa następne kroki do sukcesu w pewnej mierze zależą od Was!

3. Dlaczego tak jest? - Zapraszam do refleksji:co mnie zmotywowało do uaktywnienia się w sieci koordynatorów... lub też: co mnie przed tym powstrzymuje. Myślę, że dla nas koordynatorów obydwa punkty widzenia są równie cenne...

4. Co zrobić, żeby było lepiej? - Czyli zbiór Waszych i moich pomysłów...

Mimo iż wynik mojej sieci powiatowej, czyli 140 postów w 25 wątkach oraz ponad 20 plików z materiałami jest całkiem niezły, to po spisaniu tego planu widzę już swoje błędy w budowaniu motywacji. W kontrakcie dla sieci zawarłam następujący punkt: Logujemy się na platformie minimum 2 razy w tygodniu... i uczestnicy, jak wynika ze statystyk, logują się. Wiem więc, że w następny poniedziałek doprecyzuję, a właściwie zmienię ten punkt. Mam nadzieję, że pomożecie mi doprecyzować, jak Waszym zdaniem, powinien brzmieć ten punkt, bym mogła uzyskać stan pożądany w kroku 2?

Zapraszam Was do współpracy na forum sieci, gdzie wkrótce pojawi się wątek dotyczący podsycania aktywności uczestników na platformie... i wkrótce dzięki nowym przetestowanym przez innych sposobom zostaniecie zasypani wpisami na forum. Czego Wam i sobie życzę!Uśmiech
Pozdrawiam ANKA


Komentarze

re: Na spotkaniach dyskusje, wiele pomysłów, ciekawe rozwiązania, a na platformie cisza...

25 kwietnia 2014 | Blog Koordynatorów

Dziś przyszedł mi pozytywny sposób na motywowanie, w rodzaju ściany sukcesu.Wyluzowany Popatrzyłam na moją sieć powiatową i trochę już tam mamy... teraz na spotkaniu pokażę ile i jakich materiałów udało nam się już zebrać. Mam nadzieję, że to ośmieli innych.Zaklepany

re: Na spotkaniach dyskusje, wiele pomysłów, ciekawe rozwiązania, a na platformie cisza...

23 kwietnia 2014 | Justyna Michalowska

Bardzo dziękuję za ten wpis i komentarze. Myślę, że zasada konkretnego terminu logowania się może być przydatna, ale chyba nie załatwi sprawy. Widzę, że większość loguje się się nawet dość często, ale bardzo niechętnie dokonują wpisów, nie komentują, nie pozostawiają po sobie śladów, nie umieszczają materiałów- mimo moich usilnych próśb i przypomnień. Będę czekać z niecierpliwością na kolejne porady w szczególności dotyczące budowania motywacji:)

re: Na spotkaniach dyskusje, wiele pomysłów, ciekawe rozwiązania, a na platformie cisza...

22 kwietnia 2014 | Irena Denisoff

Witam serdecznie. Dziękuję za pomysł umawiania się na konkretny termin działań w sieci. Tego jeszcze nie próbowałam. W mojej sieci częściowo sprawdza się taki sposób: informacja na prywatnego e-maila, że na platformie zamieszczony został np. nowy plik lub wątek. 
Pozdrawiam serdecznie
Irena D.

re: Na spotkaniach dyskusje, wiele pomysłów, ciekawe rozwiązania, a na platformie cisza...

9 kwietnia 2014 | Blog Koordynatorów

Myślę, że to bardzo interesujący pomysł na motywowanie do aktyaności. Z pewnością wkrótce go wypróbuję.

re: Na spotkaniach dyskusje, wiele pomysłów, ciekawe rozwiązania, a na platformie cisza...

9 kwietnia 2014 | Dorota Frankiewicz

Witam. W mojej grupie już na początku zawiązaliśmy coś w rodzaju kontraktu i jednym z punktów było podanie konkretnego dnia i godziny, kiedy wszyscy logujemy się na platformie/zaakceptowany oczywiście przez wszystkich/. Z perspektywy tych paru miesięcy mogę powiedzieć, że to jest dobry pomysł. Oczywiste jest, że nigdy nie ma 100%, ale nie ma też tak, że po drugiej stronie ciemno i głucho i nie ma nikogo.

re: Na spotkaniach dyskusje, wiele pomysłów, ciekawe rozwiązania, a na platformie cisza...

2 kwietnia 2014 | bozenajot

Myślę, że to dobry pomysł, na umawianie się na konkretny termin - zamierzam wypróbować ten sposób - za tydzień opiszę, co wyszło z moich zamierzeń ;)  Na razie uczestnicy w rozmowach "solo" - takich zwykłych partnerkich, mówią, że brak im totalnie czasu na pisanie w sieci i woleliby się spotykać poza siecią. Część zgłasza też małą znajomość TIKu, co im utrudnia poruszanie się na platformie. Zamierzam problemy z TIkiem pokonać, ale na brak czasu nie mam chyba zbyt wielkiego wpływu...
Pzdr,
B.

re: Na spotkaniach dyskusje, wiele pomysłów, ciekawe rozwiązania, a na platformie cisza...

2 kwietnia 2014 | Bozena Podgorska

Mam nadzieję, że czas jest naszym sprzymierzeńcem i informacje wymiane w plikach i na forum dyskusyjnym będa na tyle atrakcyjne,że krąg osób uczestniczących czynnie w pracy sieci sam się będzie powiększał. Oby nie okazało się, że sprawdzi sie przysłowie o nadziei....Mrugnięcie

re: Na spotkaniach dyskusje, wiele pomysłów, ciekawe rozwiązania, a na platformie cisza...

2 kwietnia 2014 | Michał Czajkowski

A jak ma się źle dobrana grupę !! Bo ktoś nawalił, nie przekazł pewnych informacji ? Jak totalnie ignoruja "zaczepki" i "ponaglenia" (zaleta e-świata) bo zapisali się do innej bajki, a dostali coś innego ? To jest problem ... Moge spędzic 100 godzin/m-c w sieci i nikogo nie zobaczę, bo mają DUŻO innych zajęć :-(

re: Na spotkaniach dyskusje, wiele pomysłów, ciekawe rozwiązania, a na platformie cisza...

2 kwietnia 2014 | Małgorzata Mrozińska

Witam,
myśle , że warto umawiać się z uczestnikami na konkretny termin działań w sieci. Nauczyciele lubia świat uporządkowany. Zawsze pytamy przecież o to kiedy rozpocznie i kiedy skończy się dane szkolenie (tzn ja nie pytam , ale wiekszośc pyta;haha, widziałam grupy dla których było to najważniejsze pytanie jeszcze przed rozpoczęciem szkolenia - hihi) . Być może i do pracy na platformie należy wyznaczyć konkretny czas - dzień i godzinę.
pozdrawiam
mmWyluzowany